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Auf Anfrage möchte ich kurz meine Gedanken hinter meine selbst erlegten Vorgaben mit euch teilen:
1. Interviews, Spielergespräche und Pressekonferenzen:
Sind wir mal ehrlich. Ist in der jetzigen Form der letzte Quatsch. Man kann es immer zu seinem Vorteil nutzen. Es ist supereinfach die richtigen Antworten zu finden um so die Moral der Truppe zu steigern. Man kann es aber auch für Chaos nutzen. So mache ich das. Ich lasse einen Würfel über meine Antworten entscheiden. Somit kann es schon einmal passieren, dass die Moral der Mannschaft oder einzelner Spieler in den Keller gehen. In der Realität ist es ja so, dass die Fragen der Journalisten durchaus so ausgelegt sind, dass es irgendwie keine richtige Antwort gibt und man es nicht jedem recht machen kann.
2. Gehaltsobergrenze
Mit 38.000€ist Anthony Modeste der Großverdiener beim FC.Mein Ziel ist es bei Neuzugängen oder bei Vertragsverlängerungen diese Marke höchstens um 10 % nach oben zu legen, so lange der 1.FC Köln das Fahrstuhl-Image nicht abgelegt hat. Erst wenn sich Erfolge einstellen wird die Obergrenze Schritt für Schritt nach oben gesetzt. Spieler die aber 60.000 € verlangen wird es zunächst nicht geben. Auch nicht bei Vertragsverlängerungen. Das soll ein bisschen den "Willen des Spielers" darstellen, den es eher zu einem größeren Club zieht, wo mehr Geld zu verdienen ist.
3. Auf jeden Gegner eingehen
Mithilfe eines zweiten Joypads stelle ich die gegnerische Mannschaft stets selber auf und lege auch deren Taktik, passend zum Verein, fest. Zusätzlich bekommen starke Gegner einen Bonus auf Geschwindigkeit und Antritt. Bei Auswärtsspielen in München, Dortmund oder Leipzig beispielsweise +7 für den Gegner, was einen Sieg dort schon zu einer echten Herausforderung macht, da ich ja auch auf Ultimativ spiele.Andersherum habe ich zu Hause gegen Union oder Paderborn natürlich leichte Vorteile was die Geschwindigkeit angeht. Somit versuche ich auch die Dominanz einer Heimmannschaft besser darzustellen.
4. Teamhierarchie
Ich habe mir auch mit Blick auf die derzeitige Situation des FC 5 Spieler herausgesucht, die schlecht bis gar nicht zu ersetzen sind.Das hat aber wirklich ausschließlich mit der Situation auf dem Platz zu tun.Ich bin da auf Cordoba, Modeste, Hector, Skhiri und Mere gekommen, die aus meiner Sicht kaum zu ersetzen sind. Fällt einer dieser Spieler aus wirkt sich das auf die Mannschaft aus. Die Köpfe gehen runter und die Brust ist nicht mehr so breit. Bei mir bedeutet das pro Führungsspieler der ausfällt -5 auf die Passicherheit und Ballannahme. Hiermit will ich das fehlende Selbstbewusstsein simulieren. Wenn dann 2-3 Spieler auf einmal fehlen wird das zum echten Problem.
5. Training
Trainiert werden nur Spieler, die nicht spielen.
6. Prestige-System
Hier geht es um die Wertigkeit von Vereinen. Da habe ich mir eine Aufstellung gemacht. Fragt ein Verein für einen meiner Spieler an, der Wertiger ist als ich muss ich, bei passendem Angebot verkaufen. Andersherum darf ich nur von Teams kaufen, die in Ihrer Wertigkeit unter mir liegen.Ausgenommen sind Spieler von wertigeren Vereinen, wenn die absolut Perspektivlos in Ihrem Verein sind und ein Wechsel zum 1.FC Köln Sinn ergeben kann ohne, dass man denken müsste, dass der Spieler beim größeren Verein unterkommen könnte.
7. Keine Vertragsverlängerungen ohne Austiegsklausel (bei Spielern unter 28)
Dies gilt so lange bis der 1.FC Köln wieder ein fester Bestandteil der 1.Bundeliga ist.DieAusstiegsklausel darf den doppelten Marktwert nicht überschreiten.
8. Keine Transfers in der ersten Winterpause
Der FC hat seinBudget in diesem Sommer ordentlich überzogen. Da ist keine Mark übrig. Ich habe das ganze Budget in Scouts und die Jugend gesteckt.
9. Aufgestellt wird nach Leistung
Ist klar. Hier spielt keiner nur weil er ein 83er Potenzial hat.Ausschließlich die Bewertung, Tore und Vorlagen und das eigene Empfinden entscheidet.
Wahrscheinlich habe ich noch Dinge vergessen. Egal. Vielleicht nimmt ja wer diese Ideen mit in seine Karriere. Ich will mittlerweile nicht mehr ohne "Daumenschrauben" spielen.
forza juve (27.09.2019), GAD777 (27.09.2019), Gandalf (27.09.2019)
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