Managerstorys (Talk)

[RichardBarcelona]

Neuer Teil bei Real Oviedo ist hier zu sehen, es geht in die spannende Schlussphase, 30.-35. Spieltag, das packende Finish gibts dann Anfang nächster Woche. Regelmäßiges Feedback gibts auch wieder nächste Woche, hab mein Datenvolumen dieses Monat zu schnell verbraucht und mache das normal immer in den Pausen zwischendurch.

[LiLCheesy91]

So liebe Leute,

ich habe etwas zu verkünden!

Einigen wird es wahrscheinlich egal sein, aber vielleicht hat es auch einen kleinen Nutzen!
Ich hatte vor einigen Tagen ein kleines Gespräch (mit Nummer 777) über PN. In diesem ging es um die Tatsache, dass hier im Managerbereich wieder einmal ein kleines Ungleichgewicht entsteht.
Mit Ungleichgewicht meine ich: Es gibt einige User, welche neben Ihrer Story auch die Zeit finden, sich für andere Storys zu begeistern, deren Writer durch Feedback motivieren und dadurch einfach zu einem guten Miteinander hier beitragen.
Es sollte ja wie schon oft gesagt hier ein Geben und Nehmen sein.
Es gibt aber auch User (sind gottseidank in der Minderzahl), welche hier eine Story führen, sich Feedback erwünschen aber keines oder extrem wenig Feedback verteilen.

Ich habe seit Beginn Fifa 16 immer versucht, wirklich jede Story mit motivierenden, kritischen oder sämtlichem anderen Feedback zu versehen. Habe mir dadurch einfach gedacht, dass diese Art und Weise ein gutes Vorbild abgeben könnte und sich Storywriter bewusst sind, dass es hier nicht allein um Ihre Story geht. Führt man hier eine Story gehört es automatisch dazu, sich auch für andere Storys zu interessieren und dort Feedback zu verteilen, damit die Motivation generell hoch gehalten werden kann und dadurch auch die Qualität hochgehalten wird.

Nach dem Gespräch (Schriftverkehr) mit Nummer 777 habe ich mir aber Gedanken gemacht.
Ich bin jetzt zum Schluss gekommen mein Feedback an jene Writer einzugrenzen, welche auch selbst hier im Forum ein Auge für andere Storys haben.
Außerdem warte ich bei Neulingen und Neustorys einige Posts ab, und steige danach ein, falls der User auch aktiv an anderen Storys teil nimmt. Leider enden manche Storys ja bevor sie überhaupt angefangen haben, daher mal eine kurze Mitlesephase zuerst.
Auch für Neulinge ist es meiner Meinung nach wichtig, dass sie sich bewusst sind, dass hier ein GEBEN und NEHMEN herrscht.

Mir ist meine Zeit einfach zu schade, um sie an Leute zu verschwenden, welche den erweiterten Sinn dieses Managerbereichs nicht verstanden haben.

Danke aber an alle Leute, welche diesen Bereich positiv gestalten und Ihre Zeit hier so aufopferungsvoll zur Verfügung stellen.

Liebe Grüße Misterwhite84

PS: Saisonabschluss bei Crystal Palace kommt doch erst morgen!

Hab mir das zuletzt auch angwöhnt überwiegend dort zu feedbacken, wo auch mal was bei anderen stories zurück kommt. Sollte ja normalerweise Hand in Hand funktionieren. Bestes Beispiel war dafür deine Pressekonferenz, der Special-Tausch von Richard und Edouard, sowie mein Telefonat mit Pardew.

Finde diesen Schritt schon richtig, denn dann merken auch die anderen, dass man mit der Egotour nicht weit kommt. Feedbacken kann jeder, denn man wird wohl zumindest am Weekend mal 1std. haben um sich die Stories, die einen interessieren durchzulesen und Feedback zu geben.

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[soerenfcn]

Ja geht mir ähnlich. Wer von den neuen bsp. bei mir kommentiert, dem kommentiere ich dann auch. Bei denen die vor mir angefangen haben und schon länger dabei sind, habe ich dann angefangen zu kommentieren. Ist halt schön zu zeigen, dass man die Story verfolgt. Und den Neuen gibt man etwas mehr Feedback über Schreibstil oder Aufmachung. So mache ich es zumindest in der Regel.

[fcbwaldi]

Bei mir ist es leider so: Ich hatte ein halbes Jahr keinen Internetanschluss, hab deshalb viele Karrierestarts verpasst. Fast alle wirklich tollen Karrieren (Crystal Palace, Bayer Leverkusen, Real Oviedo etc.) laufen schon sehr lange. Deshalb geb ich da auch kein Feedback, sry, weil ich nicht die Zeit habe, 30 Seiten durchzulesen. Deshalb weiß ich eben nichts über den aktuellen Stand der Karrieren und mein FB wäre ziemlich aus dem Kontext gerissen.
Ich hoffe, man verzeiht mir das, ich versuche bei den neueren Stories auch Kommentare abzugeben, wobei viele England-Stories einfach nicht so mein Fall sind (persönliches Empfinden).

[IFurai]

Naja um Feedback zu geben braucht man nicht unbedingt Anhänger der erste Stunde zu sein, die meisten Karrieren entwickeln sich ja immer weiter und wachsen durch neue Ideen, dass fällt dann meist optisch schon auf und sollte honoriert werden. Einen Blick über die letzten Berichte des Verfassers bringen keinen um und ich denke JEDER Schreiberling freut sich über ein paar nette Worte oder Verbesserungsvorschläge etc...

[RealHSVer]

Sehe das auch so das man wenn man selbst gerne Feedback haben möchte auch mal welches verteilen muss. Und so viele Stories wie früher gibt es hier momentan ja nicht. Bei FIFA 14 oder so war es mal zwei Seiten mit aktuellen länger geführten Stories. Da musste man sich schon sein Feedback auf zwei Tage aufteilen. Aber ab und an mal einen Text da lassen kann nicht schaden.

[fcbwaldi]

Ich hab mal jetzt bei ein paar Storys was geschrieben

[RealHSVer]

Kurze Info zur Managerstory des Monats Januar: Die Endauswahl der Jury liegt in den letzten Zügen. Wenn alles klappt wird die Wahl heute abende noch online gehen. Weil ich es sonst nicht vor ende kommender woche schaffen würde. Also schon heute abend!

[RealHSVer]

Wahl zur Story des Monats ist online!!!!!!!!!!

[Trainerfuchs]

Neuer Teil bei meiner BVB-Story (August 2015 inkl. Saisonstart und letzten Transfers) online -> Borussia Dortmund - - Seite 2