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Hallo erstmal....!
Dies wird meine erste Managerstory und ich hoffe ich kann den hohen Ansprüchen in diesem Forum gerecht werden.
Meine Story wird zwar nicht durch Grafiken glänzen, jedoch werde ich versuchen dies mit Kreativität in Texten, Interviews, Zeitungsberichten, innere Monologen usw. zu kompensieren.
Meine Story könnte von der derzeitigen Situation bei Crystal Palace nicht allzu weit entfernt sein.
Zur Info: (Quelle: www.transfermarkt.at)
Ausgaben für Transfers seit Sommer 2013: 48,14 Mio
Einnahmen durch Transfers seit Sommer 2013: 1,8 Mio
Durch diese Zahlen "musste" der Vorstand die Reißlinie ziehen und sich von Tony Pulies trennen, da dieser weiter investieren wollte und dadurch die Zukunftsvorstellungen von Vorstand und Pulies weit auseinander drifteten. (In meiner Story ziehe ich jedoch die Ablöse von Pulies auf Trainingsbeginn vor- und nicht 3 Tage vor dem ersten Meisterschaftsspiel).
Dies erleichtert mir mein Vorhaben etwas.
Nun ist die Bahn frei für den "Neuen" der eigentlich kein "Neuer" ist.
Neil Warnock heißt der gute Mann und er war bereits im Zeitraum 2007-2010 bei den "Eagles" als Teammanager tätig.
Seine Aufgabe diesmal wird wohl eine der Schwierigsten in seiner bisherigen Karriere sein.
Der Vorstand beauftragte Neil Warnock das entstandene finanzielle Millionenloch, in den nächsten Jahren zu stopfen. (immerhin ca. 45 Mio Euro)
Gleichzeitig fordert der Vorstand aber, mit dem Abstieg in der Barclays Premier League nichts zu tun zu haben und sich im Mittelfeld zu festigen.
Die Vorstandsmitglieder sind überzeugt, dass dies trotz Sparkurs auch möglich sein kann.
Ein Himmelfahrtskommando für Neil Warnock? Nein, er ist überzeugt diesen Spargat zu schaffen und den Verein wieder in ruhige finanzielle Fahrwasser steuern zu können.
Darüber wird er uns in den nächsten Tagen in einem Exklusivinterview im "Croyden Daily Star" (Croyden ist der Stadtteil Londons in welcher die "Eagles" beheimatet sind) Frage und Antwort stellen.
Meine Spieleinstellungen:
Weltklasse, Langsam, Sliderregler überall auf 50:50, Finanzstrenge: Mittel, offenes erstes Transferfenster (aufgrund selbstauferlegter Regeln)
Meine selbstauferlegten Regeln:
Finanzloch von 45 Mio Euro in den nächsten drei Saisonen zu stopfen (mit positiver Transferbilanz, Prämien im Pokal oder Meisterschaft)
Jugendakademie ausbauen (Scouts)
max. Gehaltsobergrenze bei Neuerwerbungen (25.000€)
bei Vertragsverlängerungen sind Gehaltsaufbesserungen stark leistungsbezogen und müssen vom Vorstand (soll die Community sein)
Nächstes Update: (in den nächsten Tagen)
kurze Vorstellung des Vereins
Ziele für Saison 2014/15
Exklusivinterview mit Neil Warnock (Fragen von der Community erwünscht)
die ersten Tage des Transferfensters
Ich freue mich natürlich über jeden tipp und jedes Feedback und hoffe auf einige Leser.
cheers
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