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Das geht glaube ich nicht, da Managerstories nicht zweimal hintereinander Manager Story des Monats werden dürfen/können. Wurde mal so festgelegt. Und dann wäre die Managerstory des Monats nicht bei den Topstories obwohl sie Story des Monats war.. UNd es gitb momentan ja gar keine Wahl zur Managerstory des Monats xD..
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Ich zitiere an der Stelle gerne nochmal Horde-Supras.Und an Domosch in Sachen Qualität: Ich denke eine Story die mindestens 100 Beiträge hat wird wohl eine gewisse Qualität haben, denn wenn du mich fragst würde ich keine Story über 100 Posts machen, wenn ich nicht eine gewisse Resonanz bekommen würde![]()
=>Dies hat er auf Armin geantwortet der dass auch mit der Laufzeit bevorzugt und nicht mit Anzahl der Posts.
Edit: Sprichst du jetzt von Posts des Schreibers der Karriere oder allgemeine Posts in dem Thread?
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SV Werder Bremen: Hradecky 78 - Vrsaljko 79 - Astori 81 - Vestergaard 79 - Hysaj 79 - Nordtveit 79 - Florenzi 83 - Guardado 82 - Junuzovic 79 - Bittencourt 77 - Destro 78
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Nun ja wenn der Schreiber von den Posts noch nicht so weit ist, kann es ja sein, das er es durch die Zeit schafft.. Damit würde man dieses Problem umgehen... Habe ben ja geschrieben, das man dann alle Kriterien in Betracht ziehen soll nicht das alle erfüllt sein sollen.. aber es sollte zumindest entweder 100 Beiträge haben oder 1 o. 2 Monate dabei sein...![]()
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Alleine werde ich das auf jeden Fall nicht machen. Dafür habe ich momentan einfach zu wenig Zeit. Es gab ja bereits schon paar die sich für eine Jury gemeldet haben, die können es dann unter sich ausmachen.
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Ich finde bei den Stories die an Anfang eben noch nicht top sind, muss man eine Leistungssteigerung erkennen damit diese überhaupt erst in Betracht gezogen werden. Es kann ja auch sein das eine Story über 100 Beiträge hat und schon längere Zeit dabei ist, aber einfach qualitativ Müll bleibt. Deshalb ist die Jury für mich unumgänglich
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Erhalten: 162 Vergeben: 92 |
Wieso wollt ihr unbedingt die Anzahl der Posts mit einbeziehen?? Es reicht doch schlicht einfach, wie lange jemand dabei ist mit der Karriere, ob auch wirklich leben in dem Thread herrscht und nicht hin und wieder was kommt und ob die berichte wirklich eine gute Resonanz haben, sprich qualitativ gut sind. Wie soll denn z.B ein Brokkoli reinkommen wenn er erst 100 Posts erreichen soll, aber er Wert auf Qualität legt und alles wirklich ordentlich und wirklich gut macht. Und das halt nicht in einem höllentempo. Das ändert nichts daran dass die Karriere gut ist.. Der hat das genau so verdient. Also Anzahl der Posts hin oder her. So sehe ich das.
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